Fruit d’un travail de recherche et d’analyse, ce livre blanc a été co-réalisé par l’équipe de For Talents et celle de Transmission Lab.
Dans celui-ci, vous découvrirez de manière inédite les différentes postures adoptées lors de la transmission entre deux générations dans les entreprises dont les capitaux sont majoritairement détenus par des familles.

Sans prétention d’absolu ni d’universalité, nous avons essayé de dessiner les contours de ce sujet complexe – où se mêlent inextricablement stratégies et sentiments, liens professionnels et rapports intimes, raison et passion – pour en extraire les “bonnes pratiques”, en s’intéressant autant au comportement du nouveau dirigeant qu’à celui de l’ancien.