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Altavia

40 ans après sa création, Altavia, le leader européen et l’un des principaux acteurs mondiaux du secteur de l’activation commerciale dédié au Retail, a entamé un tournant dans sa gouvernance familiale. Depuis mai 2024, Sydney Palti est devenu Directeur Général et Raphaël Palti, son fondateur, a pris la mission de Président non-exécutif du groupe. Pour accompagner, la transmission, For Talents est devenu actionnaire minoritaire de référence dans le capital familial du groupe.

altavia
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Altavia
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altavia ceremonie de passage de flambeau
altavia ceremonie de passage de flambeau

Permettre à la deuxième génération de faire évoluer son business model dans un contexte de tension du métier historique

Sur un marché en constante évolution, Altavia doit relever le challenge de s’adapter en permanence pour répondre aux besoins de ses clients à travers le monde. Avec For Talents à ses côtés, Altavia active 3 principaux leviers de croissance : l’accélération du plan de transformation, la poursuite du développement organique international soutenu et le nouveau projet d’innovation digitale Kazaar.

ALTAVIA, c’est :

  • Un des principaux réseaux mondiaux indépendants dédiés aux services marketing pour le retail
  • 2 800 salarié.e.s
  • Une présence dans 45 pays sur 4 continents
altavia ceremonie de passage de flambeau

“C’est avec enthousiasme que nous accueillons Matthieu Leclercq et l’équipe de For Talents dans le capital d’Altavia. Dès nos premiers échanges, ils ont montré leur capacité à comprendre les ambitions et les enjeux d’Altavia, tout en appréhendant également les dynamiques familiales qui ont conduit à valider notre démarche de transmission intergénérationnelle.”

Raphaël Palti,

 Fondateur d’Altavia

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photo de la famille neftys pharma

Neftys Pharma

L'enjeu :

Accompagner la transmission de l’entreprise familiale à la deuxième génération et soutenir la croissance du groupe

  • +730

    collaborateurs dans 15 pays

  • 555 M€

    de chiffre d’affaires en 2025

« La perspective de développer le groupe fondé par mon père est un défi passionnant, d'autant plus que cette ambition est pleinement partagée par l’ensemble des équipes. Nous souhaitons consolider notre rôle d’acteur de référence de la distribution de produits et services en santé animale à l’échelle européenne et internationale. For Talents s’est imposé comme un partenaire naturel : au-delà de sa capacité à soutenir notre développement, nous avons trouvé une véritable proximité dans notre approche : entrepreneuriale et familiale au service d’une vision sur le long terme. »

Diego Mignot, Président de Neftys Pharma.
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