Chez For Talents, nous affirmons qu’une transmission d’entreprise familiale est réussie et crée de la valeur,
si elle est bien accompagnée.
NOTRE MISSION
Augmenter la réussite du passage de flambeau dans les entreprises familiales.
Pour que la transmission d'entreprise familiale entre deux générations soit créatrice de valeurs économiques, sociales, sociétales et environnementales.
QUELQUES CHIFFRES CLÉS
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1/10
1 ETI sur 10 fait l’objet d’une transmission d’entreprise familiale réussie entre deux générations.*
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100%
Dans près de 100% des cas, lorsque la transmission est réussie cela crée de la valeur : création d’emplois, croissance du chiffre d’affaires, développement international.*
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47%
Parmi les chefs d’entreprises familiales, 47% des 60-69 ans n’ont pas formalisé de plan de succession ; c’est 36% pour les plus de 70 ans. Ces chiffres illustrent la difficulté pour la génération en place à passer le flambeau. Mais plus ils attendent, plus leur successeur aura du mal à trouver sa place.**
* Étude KPMG et METI « Agir pour la transmission des ETI familiales en France »
** Étude Bpifrance Le Lab
Notre parti-pris
Aujourd’hui, trop peu de transmissions d’entreprises se font au sein d’une même famille et quand la transmission reste familiale, elle est souvent synonyme de difficultés. C’est pour cela que nous avons à cœur, chez For Talents, d’augmenter la réussite du passage de flambeau dans les entreprises familiales : c’est notre raison d’être et d’agir chez For Talents.
Nous sommes une société inédite d’investissement et d’accompagnement des dirigeants et actionnaires d’entreprises familiales.
Chez For Talents, nous affirmons l’importance d’une transmission harmonieuse, car c’est pour nous, la seule manière de garantir le développement de l’entreprise familiale sur un temps long. Notre singularité est d’être présents à ce moment charnière pour embarquer durablement toutes les parties prenantes.
NOS OFFRES
Nous réalisons notre mission à travers un investissement et un accompagnement de la transmission qui sont indissociables de deux façons :
Des tickets d’investissement de 30 à 100 millions d’euros
Une offre sur-mesure d'investissements minoritaires, destinée aux ETI et PME familiales. Elle associe un investissement minoritaire à un accompagnement personnalisé des dirigeants, de la gouvernance et de la transmission familiale.
Des tickets de financement d'1 million d'euros
Une offre de financement d’1 million d'euros destinée aux PME familiales réalisant entre 3 et 50 M€ de chiffre d'affaires. C'est une solution simple, rapide et digitalisée, en co-investissement avec PurpleShares.
Expertise transmission
Des convictions nourries par des travaux de recherches, l'étude de plus de 100 situations réelles et une expertise terrain
À travers des études et des convictions fondées à la fois sur la recherche académique et sur plus de cent témoignages de terrain, nous partageons ce qui permet de réussir le passage de flambeau de l’entreprise familiale à la génération suivante.
Notre objectif : donner des repères fiables, faciliter le passage à l’action et accompagner les dirigeants familiaux vers une transmission harmonieuse et durable.
Nos valeurs
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Simplicité
Nous savons appréhender la complexité des situations et agissons de façon simple.
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Confiance
Nous la vivons à travers des relations franches et courageuses, elle encourage l'autonomie qui fait grandir.
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Audace
Nous osons, entreprenons et expérimentons en affrontant les obstacles et en saisissant les opportunités.
Une équipe d’experts à votre écoute
Issus du monde de l’entreprise, passionés par la transmission.