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2ème édition du Baromètre de la Transmission des Entreprises Familiales - En savoir plus

Convictions de For Talents

Ces convictions sur la transmission d'entreprise familiale sont le fruit de notre expérience d’accompagnement des familles entrepreneuriales, de la lecture approfondie de la recherche académique et des témoignages de plus de 100 dirigeants.

Elles constituent le socle de notre approche et ouvrent la voie aux bonnes pratiques que nous partageons pour contribuer à des transmissions créatrices de valeur.

convictions image video

  • Conviction #09

    Donner à voir la transmission à la nouvelle génération par la cérémonie de passage de flambeau

  • Conviction #08

    La transmission réelle de l’autorité : marqueur d’une transmission d’entreprise familiale réussie

  • Conviction #07

    Communiquer avec clarté sur la transmission de l’entreprise familiale

  • Conviction #06

    Rechercher l’équité plutôt que l’égalité dans la transmission de l’entreprise familiale

  • Conviction #05

    La transmission se prépare et s’accompagne, mais cela ne prend pas 10 ans !

  • Conviction #04

    La transmission est avant tout un processus émotionnel

  • Conviction #03

    Transmettre son entreprise : une décision qui demande courage et leadership

  • Conviction #02

    Gouvernance et entreprises
    familiales : un levier pour réussir la transmission

  • Conviction #01

    Transmission d’entreprise familiale : quel est le bon âge pour passer le flambeau ?